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Selo de Equidade
Comitê de Avaliação do Selo de Equidade de Gênero e Inclusão – Biênio 2024/2025
Estão abertas as inscrições para a seleção de membros da sociedade civil, entidades, coletivos e movimentos sociais com atuação reconhecida na defesa e promoção dos direitos das mulheres no Estado do Ceará. Os selecionados irão compor o Comitê de Avaliação do Selo de Equidade de Gênero e Inclusão para o biênio 2024/2025.
O que é o Selo de Equidade de Gênero e Inclusão?
O Selo de Equidade de Gênero e Inclusão é uma certificação que será concedida anualmente em uma cerimônia solene, reconhecendo organizações públicas e privadas que desenvolvem, de forma contínua, projetos e programas voltados para a promoção da equidade de gênero. O selo é dividido em três categorias: Ouro, Prata e Bronze, e visa incentivar a igualdade no ambiente de trabalho, assegurando acesso, ascensão, remuneração e permanência de trabalhadores e trabalhadoras sem discriminação de gênero e raça.
Critérios de Avaliação
O regulamento, estabelecido por decreto, especifica os critérios que serão avaliados para que empresas e organizações possam obter o Selo de Equidade de Gênero e Inclusão no Ceará. Esses critérios incluem:
– Seleção e Recrutamento: Práticas inclusivas que promovam a igualdade de oportunidades.
– Formação, Capacitação e Treinamento: Programas que garantam o desenvolvimento profissional de todos os colaboradores.
– Remuneração e Ascensão Funcional: Políticas de igualdade salarial e oportunidades de crescimento profissional.
– Planos de Carreira: Estrutura de carreira que favoreça a equidade de gênero.
– Manutenção da Vaga após Licença Maternidade: Ações que conciliem as demandas do trabalho com as necessidades de cuidados dos filhos, especialmente relacionadas ao aleitamento materno.
Processo Seletivo
Este edital tem como objetivo selecionar 9 (nove) representantes da sociedade civil para ocupar vagas de titulares e suplentes no Comitê de Avaliação do Selo. O comitê terá a missão de avaliar e conferir o Selo de Equidade de Gênero e Inclusão a empresas e organizações públicas e privadas que demonstrem responsabilidade social, promovendo práticas de gestão de pessoas e cultura organizacional que assegurem a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. Isso inclui atenção especial às demandas específicas das mulheres, como o cuidado com os filhos, além da inclusão étnico-racial e de pessoas com deficiência.
Participe deste importante processo e contribua para a promoção da equidade de gênero no Estado do Ceará!
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